INITIEZ-VOUS AU RÔLE DE MAÎTRE D'APPRENTISSAGE / TUTEUR

FORMATION : MATU (Avec possibilité de certification par le Ministère de Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion - à Saumur dans nos locaux) Devenir maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise a plusieurs finalités clés : 1. Développement des Compétences Pédagogiques :", => Objectif : Equiper les tuteurs avec des compétences didactiques efficaces pour encadrer, instruire et guider les apprentis. => Résultat : Une transmission de connaissances et de compétences plus structurée et adaptée aux besoins individuels des apprentis. 2. Optimisation de l'Intégration des Apprentis : => Objectif : Perfectionner les stratégies d'accueil et d'intégration pour assurer une transition fluide des apprentis dans le milieu professionnel. => Résultat : Des apprentis rapidement opérationnels, engagés et intégrés dans l'équipe et la culture d'entreprise. 3. Promotion de la Diversité et de l'Équité : => Objectif : Sensibiliser et outiller les tuteurs pour encourager un environnement inclusif et respectueux. =>Résultat : Un milieu de travail où la diversité est valorisée, favorisant l'innovation et la créativité. 4. Amélioration des Performances et de la Productivité : => Objectif : Accroître les compétences des tuteurs pour identifier et développer le potentiel des apprentis. => Résultat : Des apprentis hautement qualifiés contribuent efficacement à la productivité et à l'innovation de l'entreprise. 5. Renforcement des Liens Interpersonnels et Intergénérationnels : => Objectif : Développer des compétences interrelationnelles chez les tuteurs pour construire des relations de confiance et de respect avec les apprentis. => Résultat : Une dynamique d'équipe renforcée, où les différences générationnelles sont vues comme une richesse, favorisant la collaboration, l'échange d'idées et la cohésion au sein de l'entreprise.